I  Fondi Interprofessionali

Il primo passo per un'Azienda al fine di garantire la crescita dei propri dipendenti (quadri, impiegati e operai) utilizzando in completa autonomia i propri fondi dedicati alla formazione, è l'adesione ad uno dei Fondi attualmente esistenti in Italia (costituiti ormai da qualche anno tra le parti sociali di diversi settori di attività).
I Fondi, organismi di natura associativa, hanno lo scopo di finanziare piani formativi aziendali, settoriali e territoriali, che le Imprese in forma singola o associata decideranno di realizzare per i propri dipendenti.

I Fondi Interprofessionali possono finanziare anche piani formativi individuali.

I  Finanziamenti  per  la  Formazione  Continua

Per richiedere i finanziamenti è necessario definire un piano formativo adeguato agli obiettivi e coerente con la strategia aziendale e presentarlo al Fondo.

Il piano formativo si compone di:

  • uno o più progetti formativi (corsi)
  • il piano finanziario
  • l'accordo sottoscritto tra l'azienda e le parti sociali (nazionali, territoriali o interne all’azienda)

Il nostro contributo per i progetti di Formazione Finanziata
Lead-Tech Solutions, certificata ISO 9001:2008 (settore EA37), è in grado di seguire l'Azienda in tutto il percorso: dalla presentazione del piano formativo al Fondo, alla progettazione ed erogazione dei percorsi formativi.